为全面总结2020年度公司各部门工作完成情况、剖析问题、研判形势、统一思想、提振信心，明确今后工作思路，进一步强化中层领导干部的责任意识，提高工作质量与成效，提升基础管理能力，助推公司高质量发展，5月9日，中建四局深圳总承包公司召开机关部门负责人述职大会。公司领导班子成员、助理级领导、部门负责人及各部门成员共计近百人参会。

本次述职采用现场会议形式,并对述职人员进行评分，评分从已完工作阐述、下一步工作思路、现场表现三个维度开展。述职会前,为确保述职评分的公平、公正，采取现场抽签决定述职顺序。

纪委副书记（主持工作）谢芬向参会人员介绍了此次述职规则及评分注意事项，她强调，此次述职旨在总结过去，帮助发现问题与不足，明确今后工作思路，制定具体的工作措施，最终目的就是打造一支强有力的、过硬的综合性中层管理队伍。

述职会按抽签顺序，依次展开，述职内容重点围绕本部门2020年度及2021年截至目前的工作完成情况、亮点工作、存在问题及原因、分析下一步工作部署等方面进行汇报。

述职结束后，谢芬对各部门的述职做了概括点评，并强调：中层干部是企业管理的中流砥柱，是公司改革发展的中坚力量。机关部门负责人是公司领导的参谋、助手，是公司员工的表率、标杆，也是项目工作的管理者和服务者，起着承上启下、协调左右的中枢作用，要在公司领导班子的统筹部署下，充分发挥各自优势，履行好各自职责，确保公司正常良好运行。